Een vrouw interviewt een man en houden een gesprek op een tafel met een laptop.
Algemeen

Uitzendbureau UniJobs in Amsterdam

Gegarandeerd goed; dat is de slogan van uitzendbureau UniJobs uit Amsterdam. En dat al 15 jaar. UniJobs werd namelijk in 1998 opgericht in onze hoofdstad Amsterdam.
Anno 2013 is Uitzendbureau UniJobs een sterke en betrouwbare speler op de markt. Doordat het bedrijf al 15 jaar bestaat en actief is op de arbeidsmarkt mogen ze dat gerust van zichzelf zeggen.

De kenmerken van UniJobs zijn:

  • Specialist in het vakgebied
  • Luisteren naar zowel de klanten als kandidaten
  • Doortastend op zoek naar de juiste werkgever of de juiste kandidaat

Kenmerken uitzendbureau

Een belangrijk kenmerk van een uitzendbureau is dat ze bemiddelen in tijdelijk werk. Daarom zijn ze ook zo’n goede graadmeter voor de economie. Als het weer beter gaat, si het eerste dat bedrijven doen tijdelijk personeel aannemen. Bij een geslaagde bemiddeling komt de kandidaat dan in dienst van het uitzendbureau en niet bij het bedrijf waar de persoon wordt te werk gesteld.

Uitzending

UniJobs is specialist in uitzending, detachering en payrolling van personeel. Doordat ze de markt kennen en goed luisteren naar hun kandidaten weten ze vaak de juiste match te maken.
“Het is onze missie om de juiste persoon bij de vacature te vinden. Dat doen we met professionaliteit, betrokkenheid en plezier.” Dat zeggen de mensen van UniJobs die gevestigd zijn in het hart van Amsterdam.

ABU-keurmerk

UniJobs is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendbureaus (ABU) en beschikt over het ABU-keurmerk. Doordat ze dit keurmerk bezitten is de kwaliteit, degelijkheid en betrouwbaarheid verzekerd. UniJobs houdt zich dan ook de CAO voor Uitzendkrachten. Die regelt zaken als:

  • Beloning
  • in- en uitdiensttreding
  • scholing
  • opleiding
  • pensioen
  • vakantiewerkers
  • kostenvergoedingen.

Verder bezit UniJobs het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Hiermee voldoen het Amsterdamse uitzendbureau aan de strenge eisen die worden gesteld aan de personeelsadministratie, loonadministratie en identificatieplicht.

Al met al zijn er dus genoeg redenen om geen enkele twijfel te hebben over de betrouwbaarheid van UniJobs.